為深入貫徹落實(shí)山西焦煤2022年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會精神，鋪龍灣煤業(yè)堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)、“廉”的主旋律、“干”的硬作風(fēng)，通過會議精神宣貫、分解工作舉措、廉潔風(fēng)險排查、廉潔警示教育四措并舉，推動公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

      一是強(qiáng)化會議精神宣貫。以“黨風(fēng)廉政教育宣傳活動月”為契機(jī)，通過專題會、早調(diào)會、班前班后會、“三會一課”“主題黨日”以及山煤國際微信公眾平臺以及公司黨員、黨小組等微信學(xué)習(xí)群等線上課堂，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)、反復(fù)學(xué)，充分認(rèn)清“清廉焦煤”建設(shè)和構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”的重要意義，堅決落實(shí)實(shí)現(xiàn)“三個新突破”的任務(wù)安排部署。二是細(xì)化分解工作舉措。圍繞“實(shí)施意見”、2個“管理辦法”、6個“實(shí)施方案”和3個“工作指引”進(jìn)行細(xì)化分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部室負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位人員的責(zé)任清單、任務(wù)清單，逐月落實(shí)，定期通報，剛性約束、剛性問責(zé)，切實(shí)讓“人人擔(dān)責(zé)、人人負(fù)責(zé)、人人盡責(zé)”成為共識。三是深入廉潔風(fēng)險排查。圍繞崗位職責(zé)，全面排查領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部室負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位人員存在的廉潔風(fēng)險點(diǎn)，有針對性地提出防控措施，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，著力形成以崗位為點(diǎn)、以流程為線、以制度為面的廉潔風(fēng)險防控機(jī)制。四是認(rèn)真開展廉潔警示教育。組織觀看廉潔警示教育片,增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的吸引力和感染力,進(jìn)一步提升黨員干部的廉潔自律意識，形成知廉、敬廉、尚廉、踐廉的良好氛圍。